Preparando el máster Online en Márqueting Digital de la UVIC hemos estado repasando todas las ofertas de trabajo relacionadas con esta materia, publicadas en Infojobs.net desde enero 2017 el mes de julio. El objetivo era conocer cuál es el sueldo promedio para un especialista en Marketing Digital y cuáles son las especialidades mejor valoradas. El resultado ha sido el siguiente:
- Un gran número de ofertas no indican salarios, así que la remuneración va a depender mucho del perfil del candidato.
- Los sueldos publicados están por debajo de precio de mercado… aunque por desgracia para los candidatos son sueldos bastantes realistas.
- Una gran cantidad de ofertas buscan “director de Marketing Digital” pero en realidad no se dirigen a un perfil directivo si no que buscan una navaja suiza del marketing digital para que pueda llevar el “departamento” en el que va a trabajar solo. De ahí que este perfil sea el que tiene el rango salarial más amplio: de 21.000€ anuales brutos a 40.000€
- Los mejor pagados son los especialistas en Business Intelligence y bigdata con un rango que va desde los 28.000€ a los 41.000€.
- Los peor pagados son los Community managers (esto no ha sido una sorpresa). Su rango oscila entre 14.000€ y 17.000€.
- El SEO cada día tiene menos glamour… y eso que cada día es más difícil.
- Los especialistas en analítica web deben incluir la palabra «Business Intelligence» en sus currículums… (y deben formarse, obviamente). Pero esta es la reconversión más rentable ahora mismo, la mejor apuesta para escalar posiciones en la escala salarial del marketing digital.
Si deseas leer el informe entero con todos los rangos salariales y las especificaciones de cada puesto de trabajo, puedes verlo aquí: El sueldo de un especialista en marketing digital, también durante las siguientes semanas escribiré un artículo sobre cada uno de los puestos de trabajo.
Espero que esta información te sea de utilidad tanto si eres candidato, como si estás buscando un especialista en alguno de los campos relacionados con el Marketing Digital.
Nos hablamos.
Es increíble y a la vez raro que los rangos sean esos. Precisamente el buen profesional debería saber aportar el valor suficiente a sus aportaciones profesionales y «saberlas vender». Creo que los salarios están en esos rangos porqué el profesional eficaz y capaz de lograr resultados interesantes termina prefiriendo trabajar cómo autónomo o creando su propia empresa.
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